Para migrar do L-1A para o EB-1C, o ponto central não é quanto tempo você já está nos Estados Unidos, e sim comprovar um período qualificante de atuação em função executiva ou gerencial no exterior, em uma empresa do mesmo grupo que fez a transferência.
Essa experiência anterior precisa ser demonstrada com documentação consistente, e o período contado nos Estados Unidos normalmente não substitui a experiência exigida fora do país. Como o critério numérico exato pode mudar, o mais seguro é não confiar em prazos de memória e confirmar o requisito atualizado diretamente no USCIS.
Além do tempo de atuação, a análise do EB-1C considera outros fatores igualmente importantes:
- a relação corporativa entre a matriz no exterior e a operação nos Estados Unidos;
- a natureza efetivamente executiva ou gerencial do cargo;
- a solidez e a coerência da documentação apresentada.
Cada situação é única, então vale avaliar seu histórico com um especialista para entender se o seu tempo de experiência já atende ao perfil exigido pela categoria.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.