Não. Não existe uma regra que exija diploma universitário para se qualificar ao L-1. A elegibilidade se apoia em outros critérios, ligados ao perfil do funcionário e à sua função dentro da empresa multinacional.
O L-1 serve à transferência de executivos, gerentes ou profissionais com conhecimento especializado de uma unidade no exterior para uma matriz, filial ou subsidiária nos Estados Unidos. O que se avalia é a coerência entre o cargo e a categoria pedida.
- L-1A (executivos e gerentes): o foco é a experiência e a posição hierárquica, mostrando autoridade e responsabilidade na gestão do negócio.
- L-1B (conhecimento especializado): o foco é comprovar o domínio de processos, técnicas ou tecnologias essenciais e específicos da empresa.
Como os critérios podem evoluir, confirme os requisitos atualizados junto ao USCIS ou a um profissional de imigração antes de peticionar, em vez de confiar em informações não verificadas.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.