Depende de como e por quanto tempo. O L-1 foi concebido para que você exerça, no escritório ou filial dos Estados Unidos, a função descrita na petição. O status se sustenta enquanto essa atuação nos EUA, dentro do escopo aprovado, continua acontecendo.
Uma viagem ou designação pontual a serviço normalmente não desmonta o visto. O problema aparece quando a alocação em outro país passa a afastar você, de forma prolongada, das atividades que justificaram o L-1, esvaziando o vínculo com a operação norte-americana.
A análise é sempre caso a caso e leva em conta fatores como a duração da designação no exterior, a conexão com a empresa nos EUA e a continuidade do vínculo com o escritório americano. Mudanças de local e de função podem ter impacto direto na validade do status.
- O L-1 pressupõe a atuação nos EUA conforme aprovado.
- Designação curta a serviço tende a não afetar o status.
- Alocação longa no exterior pode comprometer o visto.
Se a empresa planeja mudanças ou designações internacionais, vale verificar as regras atualizadas junto ao USCIS e avaliar o cenário com um especialista antes de decidir, para não pôr o status em risco.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.