Se eu sofrer acidente de trabalho, posso processar a empresa?

Depende da situação. Nos Estados Unidos, a maior parte dos acidentes de trabalho é coberta pelo sistema de compensação dos trabalhadores (workers’ compensation), pensado para dar suporte médico e financeiro a quem se machuca no exercício da função, inclusive a quem está no país com visto L.

Esse sistema costuma ser obrigatório para os empregadores e, em troca dos benefícios, o trabalhador em regra abre mão de processar a empresa na Justiça comum pelo mesmo acidente. Há exceções: casos de negligência grave ou conduta intencional do empregador podem abrir espaço para uma ação judicial, às vezes em paralelo ao pedido de compensação.

• A compensação dos trabalhadores é o caminho principal na maioria dos acidentes.
• Aceitar esses benefícios normalmente limita o direito de processar a empresa.
• Negligência grave ou conduta intencional do empregador pode ser uma exceção.

As regras variam conforme o estado e cada caso pede análise própria. Como decisões legais podem afetar o status imigratório, o ideal é consultar um advogado que domine tanto a compensação trabalhista quanto a imigração antes de agir.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.