Não. O L-1A não tem um diploma de ensino superior entre os seus requisitos formais. A categoria foi desenhada para executivos e gerentes transferidos de uma empresa no exterior para uma afiliada, subsidiária ou filial nos Estados Unidos, e o foco da análise recai sobre a experiência profissional e a capacidade de liderança do candidato.
O que realmente conta é a trajetória em cargos de gestão ou liderança e a relevância dessa atuação dentro da estrutura da empresa. Ter um diploma pode ajudar a compor o perfil e a reforçar a credibilidade do candidato, mas a ausência dele não inviabiliza, por si só, o pedido de L-1A.
Vale lembrar que os critérios são avaliados em conjunto: a qualificação e a estrutura da empresa, a relação entre as unidades, a hierarquia e a natureza executiva ou gerencial da função pesam na decisão. Não existe um único item isolado que garanta a aprovação.
- O diploma superior não é requisito formal do L-1A.
- Experiência executiva ou gerencial é o núcleo da qualificação.
- A análise combina função, empresa e relação entre as unidades.
Como cada caso é avaliado a partir da documentação apresentada, o mais seguro é verificar os requisitos atualizados no USCIS e, se possível, revisar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.