Visto n' Visa

Preciso de histórico de passagens de viagem ao exterior para comprovar o tempo de emprego no exterior?

No L-1, o tempo de emprego no exterior se comprova com documentos formais de vínculo, como cartas do empregador e contracheques, e não com o histórico de passagens de viagem. Saiba o que realmente conta como prova.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 17/07/2026
1 min de leitura
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Em geral, não. No L-1, o que importa é demonstrar o seu vínculo empregatício e a experiência com a empresa que opera no exterior e nos Estados Unidos. Esse tempo de trabalho é comprovado, sobretudo, por documentos formais de emprego, e não por um registro de viagens internacionais.

Os documentos mais comuns para evidenciar o período qualificante de emprego no exterior costumam incluir:

  • Cartas do empregador descrevendo cargo, funções e período de trabalho.
  • Contracheques, comprovantes de pagamento e registros salariais.
  • Declarações de vínculo empregatício e histórico de carreira.

O histórico de passagens de viagem não é um documento padrão para esse fim. Em situações pontuais, um registro de deslocamento pode reforçar a experiência adquirida fora dos EUA, mas isso depende da natureza do caso e do critério da autoridade responsável. O foco deve estar nas evidências formais do seu vínculo e desempenho profissional.

Como cada caso tem particularidades, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de montar a sua documentação.

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Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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