Sim, é possível renovar o L-1A sem ter ampliado a equipe. Não existe uma exigência legal de que o quadro de funcionários precise crescer para que a renovação seja aprovada.
O foco da análise das autoridades está na continuidade da função executiva ou gerencial e na operação ativa e viável do escritório nos Estados Unidos. Ou seja, o que se avalia é se o titular segue exercendo um papel de alto nível decisório e se a empresa mantém uma estrutura que justifique essa posição.
Mesmo sem aumento de equipe, a renovação tende a ser bem-sucedida quando a empresa consegue demonstrar consistência: um negócio em funcionamento e um beneficiário que realmente dirige, decide e impacta a gestão e o crescimento da operação.
Como cada caso tem particularidades, vale alinhar a documentação com um profissional especializado e conferir os critérios vigentes junto ao USCIS antes de protocolar a renovação.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.