É obrigatório ter subordinados diretos para L-1A?

Uma dúvida comum sobre o L-1A é se a pessoa precisa, necessariamente, ter uma equipe de subordinados diretos. A resposta curta é que não é um requisito absoluto: o foco da categoria está na natureza do cargo, não no número de pessoas que se reportam a você.

O L-1A é destinado a quem exerce funções executivas ou gerenciais em uma empresa transferida para uma filial, afiliada ou subsidiária nos Estados Unidos. O ponto central é demonstrar autoridade real: capacidade de tomar decisões relevantes, definir rumos e organizar o trabalho.

Na avaliação, costuma-se considerar o conjunto das evidências, por exemplo:

• O nível de autonomia e a importância das decisões sob a sua responsabilidade.
• A gestão de uma função ou área essencial, que pode se enquadrar como gerência funcional, mesmo sem uma equipe direta numerosa.
• A supervisão de profissionais de forma direta ou indireta, conforme a estrutura da empresa.

Como o que conta é a substância do cargo, e não um único critério isolado, é recomendável organizar a documentação com cuidado e, se possível, contar com orientação especializada para apresentar o caso de forma consistente.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.