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A empresa americana precisa recolher imposto sobre folha para L-1?

Empregados com visto L-1 nos EUA estão sujeitos aos impostos sobre folha de pagamento, sendo essencial que a empresa cumpra as obrigações fiscais conforme as leis vigentes.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 27/05/2025
2 min de leitura
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O visto L-1 é amplamente utilizado por empresas multinacionais para transferir executivos, gerentes ou funcionários com conhecimento especializado para suas unidades nos Estados Unidos. Quando esses profissionais começam a atuar em solo americano, é importante que a empresa cumpra não só as regras de imigração, mas também as obrigações fiscais relativas à folha de pagamento. Se o funcionário com visto L-1 estiver exercendo suas atividades nos Estados Unidos, ele é considerado um empregado como qualquer outro, e os salários pagos a ele estarão sujeitos aos impostos sobre a folha de pagamento. Isso inclui, por exemplo, os impostos de seguridade social (FICA), Medicare, e outros tributos aplicáveis a todos os trabalhadores que atuam no país. A condição de imigração, por si só, não o isenta dessas obrigações fiscais, já que o trabalho realizado em território americano implica no cumprimento integral das normas de tributação trabalhista. Além disso, a empresa deve sempre se ater às leis e regulamentos vigentes, que podem variar em função do estado e da natureza do contrato de trabalho. Há casos em que podem existir particularidades na forma de contratação ou na composição da remuneração, mas, na maioria das situações, a responsabilidade de reter e recolher os impostos corretamente é parte integrante do processo administrativo e de conformidade com as leis americanas. Portanto, para evitar riscos de descumprimento das regulamentações e possíveis sanções, é essencial buscar a orientação de profissionais ou consultorias especializadas tanto na área tributária quanto na de imigração. Ficar atento às leis e evitar abordagens simplificadas ou promessas milagrosas é um passo importante para manter a conformidade legal e garantir a segurança do relacionamento empregatício.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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