Como progredir de L-1B para gerente e, futuramente, L-1A?

Não existe uma promoção automática de L-1B para L-1A. São categorias diferentes: o L-1B é para quem tem conhecimento especializado, enquanto o L-1A é para executivos e gerentes. A migração acontece quando a sua atuação passa, de fato, a ter natureza gerencial ou executiva, e não apenas por tempo de casa.

Na prática, o caminho é assumir de forma consistente responsabilidades de gestão: liderar equipes, coordenar departamentos ou projetos, tomar decisões estratégicas e responder por resultados. O ponto central é que a função exercida seja compatível com o perfil executivo ou gerencial que o L-1A pressupõe.

• Evolua o papel para incluir liderança e decisão estratégica.
• Documente cargos, atribuições e a estrutura de reporte ao longo do tempo.
• Alinhe a progressão às políticas internas e às normas do USCIS.

Essa trajetória bem documentada é o que sustenta uma futura petição de mudança de categoria, sempre avaliada caso a caso e sem garantia de aprovação. Vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou a um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.