Posso ter duas petições H-1B do mesmo empregador para vagas diferentes?

Sim, em princípio um mesmo empregador pode apresentar mais de uma petição H-1B para o mesmo profissional, desde que se refiram a vagas genuinamente distintas. O que sustenta cada pedido é a existência de uma posição real, com funções próprias e requisitos que justifiquem o visto, e não a mera vontade de multiplicar tentativas.

Na prática, cada petição precisa ter fundamentos próprios: uma oferta de emprego legítima, a documentação específica daquela função e o pedido de condição de trabalho (a LCA) correspondente ao cargo. Se as duas vagas são realmente diferentes em conteúdo, responsabilidades e perfil exigido, não há impedimento formal para peticionar as duas.

O cuidado central é a consistência. Se a autoridade perceber que as posições foram desenhadas apenas para aumentar as chances de aprovação, ou que os dados não refletem funções reais, a estratégia pode ser questionada. Por isso, transparência e distinção clara entre os cargos são essenciais.

• As vagas precisam ser verdadeiramente distintas, não duplicatas.
• Cada petição carrega oferta, documentação e LCA próprias.
• Inconsistências podem levar a questionamento pela autoridade.

Como a análise depende dos detalhes de cada cargo, vale confirmar a estratégia atualizada com o empregador e um especialista em imigração antes de submeter as petições.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.