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O que é o LCA?

O LCA (Labor Condition Application) é a declaração de condições de trabalho que abre o processo do H-1B. Saiba o que a empresa se compromete a garantir e por que ele vem antes da petição.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 13/07/2026
1 min de leitura
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O LCA (Labor Condition Application) é o documento que o empregador submete ao Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) como um dos primeiros passos do processo de H-1B. Nele, a empresa formaliza compromissos sobre salário e condições de trabalho do profissional estrangeiro.

Na prática, o LCA serve para atestar que a contratação não vai prejudicar os trabalhadores locais: o empregador declara que oferecerá remuneração e condições compatíveis com o padrão da função e da região onde o trabalho será realizado.

Alguns pontos ajudam a entender o papel do LCA:

  • É uma etapa anterior à petição: sem o LCA aprovado, o empregador não segue adiante junto ao USCIS.
  • Funciona como uma garantia de padrões salariais e de condições de trabalho.
  • As informações declaradas precisam refletir fielmente a oferta de emprego.

Por ser um documento técnico e sujeito a exigências que podem mudar, o ideal é confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (DOL e USCIS) ou com um especialista antes de preencher.

Aprenda mais sobre o H-1B

Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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