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É viável para o EB-1 se eu for subgerente e tiver 10 subordinados?

No EB-1C, o que vale não é quantos subordinados você tem, e sim o nível real de gestão que exerce. Entenda quando um cargo de subgerência pode sustentar a categoria.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 20/07/2026
2 min de leitura
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Depende muito menos do número de subordinados e muito mais da natureza do cargo. O EB-1 reúne categorias diferentes, e a que trata de executivos e gerentes de multinacionais é o EB-1C, voltado a funções de gestão de alto nível, e não a um título específico.

Ter uma equipe sob a sua responsabilidade ajuda a contar a história, mas, sozinho, não define nada. O que costuma pesar é o tipo de autoridade que você exercia: decisões estratégicas, controle de áreas relevantes da empresa, autonomia sobre pessoas e recursos e impacto real na direção do negócio.

Sendo subgerente, o ponto é demonstrar que a sua atuação tinha esse peso. Vale olhar para:

  • O escopo das suas decisões e o quanto elas eram autônomas.
  • As áreas, os orçamentos ou as operações sob a sua responsabilidade.
  • Como o seu papel influenciava a estratégia, e não só a rotina.

Em outras palavras, o cargo pode ser viável se as funções comprovarem gestão de alto nível. Como cada caso é avaliado individualmente, confirme os critérios atualizados do EB-1C junto ao USCIS ou com um especialista.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
Tudo sobre EB-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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