O cenário de imigração nos Estados Unidos passou por mudanças significativas entre 2024 e 2026. Para o brasileiro que avalia mudar para o país — seja por trabalho, estudo, investimento ou reunificação familiar — entender o quadro atual é essencial antes de tomar decisões financeiras e profissionais relevantes.
O panorama combina três camadas: legislação estadual restritiva (com destaque para a Flórida), reconfiguração federal sob a segunda administração Trump iniciada em janeiro de 2025 e a manutenção dos canais para profissionais altamente qualificados, que continuam sendo a porta principal para imigrantes regulares. Cada camada afeta perfis diferentes de candidatos.
Este texto apresenta um retrato consolidado das mudanças mais relevantes, com foco nos efeitos práticos para brasileiros. A leitura cuidadosa permite identificar quais rotas continuam viáveis, quais ficaram mais difíceis e quais janelas se abriram em meio à reorganização das prioridades federais.
Flórida: a Lei SB-1718 ainda vigente
Sancionada pelo governador Ron DeSantis em maio de 2023 e plenamente em vigor desde 1º de julho do mesmo ano, a SB-1718 é descrita por seus defensores como a legislação estadual contra imigração indocumentada mais rigorosa do país. Mais de dois anos após a entrada em vigor, seus efeitos práticos seguem visíveis.
Os principais pontos da lei:
- Verificação obrigatória do E-Verify para empregadores privados com 25 ou mais funcionários, sob pena de multas pesadas e suspensão de licenças operacionais.
- Criminalização do transporte de imigrantes em situação irregular para o estado, com tipificação como crime grave em determinadas circunstâncias.
- Invalidação de carteiras de motorista emitidas em outros estados a imigrantes indocumentados.
- Coleta obrigatória de dados de pacientes em hospitais sobre status migratório.
O efeito mais visível foi o êxodo de trabalhadores em setores como construção civil, agricultura e serviços. Muitas empresas relataram dificuldades de contratação e atrasos em obras. Para brasileiros em situação regular — com Green Card, vistos de trabalho ou em processo regular — a SB-1718 não muda direitos, mas o ambiente social e o cuidado dos empregadores com documentação ficaram visivelmente mais rígidos.
Cenário federal após janeiro de 2025
A posse de Donald Trump em 20 de janeiro de 2025 marcou o início de uma reconfiguração agressiva da política federal de imigração. Nos primeiros dias da administração, foram assinadas múltiplas ordens executivas com impacto imediato e indireto sobre todos os perfis migratórios.
Endurecimento na fronteira e em remoções
Foi declarada emergência nacional na fronteira sul, com mobilização de tropas e ampliação de orçamento para construção e reforço de barreiras físicas. Programas de catch and release foram suspensos e operações de remoção de imigrantes em situação irregular foram intensificadas em centros urbanos. A política de tolerância zero voltou ao discurso oficial.
Suspensões e revisões de programas
Diversos programas humanitários sofreram revisão ou término:
- TPS (Temporary Protected Status): designações para Venezuela e Haiti foram colocadas em revisão, com decisões pelo encerramento ou não-renovação anunciadas em 2025.
- Parole humanitário: programas de entrada por parole para nacionais de Cuba, Haiti, Nicarágua e Venezuela (CHNV) foram encerrados.
- Refúgio: tetos anuais foram reduzidos e o processamento de pedidos pendentes ficou mais lento.
Cidadania por nascimento
Uma ordem executiva assinada em janeiro de 2025 buscou restringir a interpretação da 14ª Emenda quanto à cidadania por nascimento, excluindo filhos de pessoas em situação irregular ou com vistos temporários. A medida foi imediatamente contestada e bloqueada por tribunais federais, com o tema seguindo em apreciação judicial. Para brasileiros com filhos nascidos nos EUA em situação regular, a aplicação prática segue inalterada.
Vistos de não-imigrante e processamento
Diversos vistos sofreram ajustes operacionais:
- H-1B: aumento de fiscalização sobre patrocínios, salários mínimos sob revisão e taxa de seleção mais rigorosa.
- F-1 (estudantes): revisão de critérios de OPT, especialmente para áreas STEM, com aumento do scrutiny consular.
- Vistos consulares em geral: tempos de espera aumentaram em diversos consulados, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Recife.
Canais para talentos qualificados continuam abertos
Em meio ao endurecimento geral, os canais voltados a profissionais altamente qualificados permaneceram operacionais — e em alguns casos foram explicitamente preservados como prioridade da agenda econômica. Para brasileiros qualificados, esses caminhos seguem como as opções mais viáveis.
EB-1: capacidade extraordinária e gestores executivos
O EB-1 é uma categoria de visto de imigrante (Green Card) destinada a três perfis: pessoas com habilidade extraordinária (EB-1A), professores e pesquisadores notáveis (EB-1B) e executivos e gerentes multinacionais (EB-1C). Não exige certificação trabalhista (PERM) e oferece processamento mais rápido que outras categorias EB. A demanda brasileira por EB-1A cresceu fortemente entre 2023 e 2025, particularmente nas áreas de tecnologia, ciência, artes e empreendedorismo.
EB-2 NIW: dispensa de oferta de emprego
O EB-2 com National Interest Waiver permite que profissionais com grau avançado ou habilidade excepcional autopeticionem o Green Card sem necessidade de empregador patrocinador, desde que comprovem que sua atuação é de interesse nacional. A categoria tornou-se uma das mais procuradas por brasileiros em áreas como tecnologia, saúde, energia, educação e pesquisa. Os critérios estabelecidos pela decisão Matter of Dhanasar continuam vigentes em 2026.
O-1: habilidade extraordinária temporária
O O-1 é o equivalente não-imigrante do EB-1A. Concede status temporário renovável a pessoas com habilidade extraordinária em ciências, artes, educação, negócios ou esportes. Funciona com frequência como ponte para o EB-1A — os critérios documentais têm grande sobreposição. Para brasileiros que ainda não completaram o portfólio de evidências necessário ao EB-1A, o O-1 oferece presença legal nos EUA enquanto reúnem material adicional.
EB-5: investimento em projeto qualificado
O programa EB-5 segue ativo, com investimento mínimo de US$ 800.000 em áreas-alvo (TEA – Targeted Employment Areas) ou US$ 1.050.000 em áreas regulares. Os centros regionais foram autorizados a operar até 2027 pelo EB-5 Reform and Integrity Act de 2022. A categoria atrai brasileiros com capital disponível interessados em residência permanente sem dependência de empregador ou de habilidades extraordinárias documentadas.
Implicações práticas para o brasileiro
Três orientações práticas emergem do quadro 2025-2026.
Qualquer projeto migratório deve partir de status regular. O endurecimento operacional aumenta materialmente o custo de qualquer irregularidade, mesmo nas chamadas zonas cinzentas, como overstay de B-1/B-2. O caminho regular é simultaneamente mais lento e o único viável a médio prazo.
A janela para profissionais qualificados continua aberta e, em muitos aspectos, foi preservada como prioridade. Brasileiros nas áreas de tecnologia, saúde, ciência, engenharia, educação superior e empreendedorismo encontram nas categorias EB-1, EB-2 NIW e O-1 alternativas robustas, com critérios estáveis.
O tempo de processamento e o custo aumentaram. Taxas do USCIS reajustadas em abril de 2024 elevaram significativamente o preço de petições. Tempos de espera consulares no Brasil estão entre os maiores do hemisfério ocidental para alguns vistos. Planejamento documental cuidadoso e prazos realistas são mais importantes do que nunca.
O ambiente é mais exigente, mas continua estruturalmente aberto a quem se prepara com antecedência, documenta o histórico profissional com cuidado e escolhe a categoria correta para o próprio perfil. As mudanças não fecharam portas — apenas tornaram mais visível a importância de saber qual porta abrir.
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.