Não existe um número fixo. Diferente de alguns vistos com cota anual, o L-1 não impõe um teto pré-determinado de quantas petições uma mesma empresa pode ter aprovadas ao mesmo tempo.
Cada pedido é analisado individualmente pelo USCIS, com base no cumprimento dos requisitos: a função gerencial, executiva ou de conhecimento especializado do funcionário, o vínculo corporativo qualificado e a operação regular da empresa. Se cada caso se sustenta por si, não há um limite prévio de aprovações simultâneas.
- Não há uma cota fixa por empresa para o L-1.
- Cada petição vale por seus próprios méritos e evidências.
- A conformidade da empresa e do cargo é o que pesa na análise.
Como as regras podem mudar, vale confirmar as exigências atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista antes de preparar múltiplas petições.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.