Qual é o código de ocupação indicado no formulário L-1?

O L-1 não funciona como os vistos que dependem de uma classificação ocupacional detalhada. Ele existe para a transferência interna de executivos, gerentes ou profissionais de conhecimento especializado de uma empresa no exterior para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos, e não para a contratação de um novo trabalhador sujeito a certificação laboral.

Por isso, a petição da categoria L não gira em torno de um código de ocupação vinculado a uma base de dados de cargos, como acontece em vistos que passam por certificação do Departamento do Trabalho. A lógica aqui é comprovar o vínculo com a empresa, a natureza da função (gerencial, executiva ou especializada) e a relação entre a unidade no exterior e a unidade nos EUA.

Se o formulário ou o sistema pedir algum valor nesse campo, o correto não é adivinhar: as instruções oficiais da petição da categoria L, no site do USCIS, indicam como preencher cada item. Preencher por conta própria um código que não se aplica pode gerar inconsistências no pedido.

Como o preenchimento tem particularidades e muda conforme o caso, o mais seguro é seguir as instruções oficiais atualizadas do USCIS e, na dúvida, contar com o apoio de um profissional de confiança para evitar erros que comprometam a petição.

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.