Os documentos corporativos típicos de um pedido de L-1 têm um objetivo central: provar que existe uma relação qualificada entre a empresa no exterior e a entidade nos Estados Unidos, e que ambas operam de verdade. Não há uma lista única e fixa; o conjunto varia conforme a estrutura de cada empresa.
De modo geral, costumam ser reunidos documentos de três naturezas: os que mostram a constituição e a estrutura, os que comprovam operação e saúde financeira, e os que evidenciam o vínculo entre as entidades.
- Atos constitutivos, estatutos sociais, alterações contratuais e organograma da organização.
- Demonstrações financeiras, relatórios, declarações fiscais e contratos comerciais que mostrem operação contínua.
- Contratos de licença, acordos de serviço e atas de reunião que evidenciem o controle e as decisões compartilhadas entre matriz e subsidiária.
Como cada caso tem particularidades, reunir a documentação de forma organizada, transparente e consistente é o que sustenta o pedido. Vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e alinhar a documentação com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.