No L-1, comprovar o controle societário é demonstrar, com documentos, que existe uma relação real de propriedade e gestão entre as empresas do grupo, o que sustenta a transferência de um executivo, gerente ou profissional com conhecimento especializado. A ideia é que a estrutura apresentada reflita fielmente quem controla quem.
Entre os documentos que costumam servir como prova estão:
- Contratos sociais e estatutos, que detalham a estrutura de propriedade e administração.
- Registros de ações e atas de assembleia, que evidenciam a titularidade e as decisões dos sócios.
- Organogramas e relatórios corporativos, que ilustram a relação hierárquica entre as empresas.
- Certidões e registros públicos emitidos por órgãos oficiais.
Como cada estrutura tem particularidades, o conjunto de documentos precisa ser coerente entre si. Vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de montar o dossiê. Desconfie de ofertas duvidosas e de promessas de resultado garantido.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.