Não. O L-1 não tem nenhuma exigência ligada a sotaque. A forma como a pessoa fala não entra na avaliação do pedido.
O que realmente pesa nesse visto de transferência são fatores objetivos, como:
- As qualificações profissionais e a experiência acumulada.
- A função a ser exercida (executiva, gerencial ou de conhecimento especializado).
- O vínculo qualificado entre a empresa estrangeira e a americana.
A ideia central do L-1 é permitir que a empresa transfira alguém capaz de fazer a ponte entre as operações nos dois países. O domínio de um sotaque específico não faz parte desse critério, embora se comunicar bem no ambiente de trabalho seja sempre útil na prática.
Ao pesquisar sobre o visto, vale seguir a fonte oficial e desconfiar de campanhas que prometem resultado garantido. Entender os critérios reais é o que ajuda a tomar decisões seguras.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.