Preciso ter sido pago pela empresa estrangeira para o L-1?

O L-1 transfere executivos, gerentes ou profissionais com conhecimento especializado de uma empresa no exterior para uma filial, subsidiária ou matriz nos Estados Unidos. Um dos pilares do visto é comprovar um vínculo empregatício real e qualificado com a organização estrangeira antes da transferência.

É nesse ponto que a remuneração entra. Ter sido efetivamente pago pela empresa no exterior é uma das formas mais convincentes de demonstrar que existia uma relação de emprego genuína, e não apenas um vínculo formal no papel. Por isso, a folha de pagamento costuma ser peça importante da petição, ao lado de outros registros.

• Contracheques e comprovantes de pagamento pela empresa estrangeira.
• Declarações de imposto e registros trabalhistas que atestem o emprego.
• Documentos que evidenciem a função e o período qualificante de atuação no exterior.

A avaliação olha o conjunto da relação de trabalho, e não um único documento isolado. Como os critérios são rigorosos e podem mudar, confirme o que é exigido no site oficial do USCIS e organize a documentação com o apoio de um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.