Preciso de mais tempo de experiência além do período qualificante para o L-1?

Em regra, não há um ‘tempo extra’ a cumprir. O L-1 se baseia em um período qualificante de trabalho contínuo do profissional na empresa no exterior, dentro de um intervalo recente antes da transferência. Atendido esse período, não existe uma exigência adicional separada de experiência.

O que a categoria observa é a combinação de dois pontos:

• o período qualificante de emprego contínuo na empresa estrangeira ligada à unidade nos Estados Unidos;
• o exercício de funções compatíveis com a categoria pretendida, gerencial ou executiva (L-1A) ou de conhecimento especializado (L-1B).

Como os parâmetros exatos desse período e da janela de referência podem mudar e são definidos em regra, evite assumir um número fixo. O ideal é confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS.

Cada caso tem particularidades de estrutura e função, então vale planejar a transferência com apoio especializado para reunir a comprovação adequada.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.