Há um sistema de pontos para L-1?

Não. O visto L-1 não utiliza sistema de pontos. Ele é uma categoria de transferência dentro do mesmo grupo empresarial (intracompany), e sua análise não funciona como as vias baseadas em pontuação usadas por alguns países ou programas para classificar candidatos.

Em vez de somar pontos por fatores como idade, escolaridade ou experiência, a avaliação do L-1 se concentra na relação do funcionário com a empresa: o vínculo entre a organização no exterior e a filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos, e o papel de executivo, gerente ou profissional especializado que a pessoa vai desempenhar.

Ou seja, o que importa é comprovar a estrutura empresarial e a natureza da função, com a documentação adequada, e não atingir uma nota mínima em uma tabela de pontos.

Como as regras podem ser atualizadas, vale verificar os critérios vigentes junto ao USCIS ou com um profissional especializado ao preparar a petição.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.