Posso fazer estágio ou treinamento em outra empresa enquanto em L-1?

Em regra, o visto L-1 não permite estágio ou treinamento em outra empresa. Ele é um visto de transferência interna: autoriza o profissional a trabalhar para a empresa que patrocinou a petição (ou uma afiliada incluída no processo), em função compatível com a transferência internacional.

Por isso, assumir um estágio ou um treinamento remunerado em uma companhia diferente normalmente é entendido como trabalho para outro empregador, algo fora do escopo autorizado pelo USCIS. Atividades assim podem ser vistas como violação das condições do visto e afetar o status imigratório.

Existem, no entanto, caminhos que costumam ser compatíveis:

• Programas de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela própria empresa patrocinadora.
• Cursos ou capacitações de caráter estritamente acadêmico, sem vínculo de trabalho com terceiros.

Como a linha entre aprimoramento profissional e trabalho não autorizado pode ser sutil, o ideal é verificar cada situação junto ao USCIS ou com um profissional de imigração antes de aceitar qualquer atividade fora da empresa patrocinadora.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.