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O L-1B precisa comprovar salário competitivo?

O L-1B não exige salário competitivo, mas a remuneração deve ser compatível com a função para garantir a legitimidade da transferência e evitar questionamentos.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 27/07/2025
2 min de leitura
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O visto L-1B foi criado para facilitar a transferência de colaboradores com conhecimento especializado dentro das empresas multinacionais, e sua análise foca principalmente na relação entre a empresa no exterior e sua filial ou subsidiária nos Estados Unidos, bem como na expertise do funcionário transferido. Diferente de alguns outros tipos de vistos, como o H-1B, o L-1B não exige que o empregador comprove que o salário oferecido é competitivo em relação ao mercado americano ou que cumpra um requisito de “salário prevalecente” determinado pelo Departamento de Trabalho. No caso do L-1B, o foco da análise está na demonstração de que o colaborador possui conhecimento especializado e que sua transferência está alinhada com a estrutura corporativa da empresa. Ou seja, o processo investiga a legitimidade da relação empregatícia internacional e a necessidade de expertise específica, e não necessariamente se o salário é ou não competitivo. Ainda assim, é importante que a remuneração seja compatível com as funções e responsabilidades inerentes à posição, pois uma oferta de salário significativamente abaixo do mercado pode levantar questionamentos quanto à autenticidade da oferta de emprego e ao relacionamento entre as entidades envolvidas. Portanto, embora não haja uma exigência formal de comprovar um salário competitivo, a consistência e a razoabilidade da remuneração fazem parte da avaliação do visto. Lembre-se sempre da importância de seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos e de se informar por meio de fontes oficiais ou consultores especializados. É aconselhável ter cautela com promessas de facilidades em processos imigratórios e com campanhas de marketing que garantem resultados sem uma análise detalhada do caso concreto. Manter-se bem informado e buscar orientação qualificada pode fazer toda a diferença na condução correta do processo imigratório.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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