Visto n' Visa

O L-1B aceita 2 anos de experiência na empresa antes do pedido?

Dois anos de experiência costumam cobrir o período qualificante do L-1B, mas o que decide o pedido é o conhecimento especializado. Entenda o que realmente pesa nessa categoria de transferência.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 21/07/2026
1 min de leitura
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De modo geral, sim. Ter 2 anos de experiência na empresa multinacional no exterior costuma cobrir com folga o período qualificante de trabalho prévio que o visto L-1B exige antes da transferência. Nesse aspecto, esse tempo tende a reforçar o vínculo com a empresa.

Só que o L-1B não se resolve pelo tempo de casa. O que realmente está no centro da análise é o conhecimento especializado: a demonstração de que você domina processos, metodologias, tecnologias ou informações próprias da empresa que são relevantes para a operação nos Estados Unidos.

Por isso, além de comprovar a duração do vínculo, é essencial documentar de forma robusta esse diferencial de conhecimento e por que ele é importante para a unidade americana.

Como o período qualificante exato e a forma de avaliação são definidos pela imigração e analisados caso a caso, vale confirmar os requisitos atualizados com o USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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