Existe taxa adicional para empresas com muitos funcionários em H-1B/L-1?

Existe, sim, uma categoria de taxa adicional pensada para empresas que dependem fortemente de mão de obra em vistos como o H-1B e o L-1. A premissa da pergunta mistura dois pontos que convém separar: o tamanho da empresa e a proporção de funcionários nesses vistos.

Essa cobrança extra não é um requisito do visto em si, mas uma taxa que recai sobre certos empregadores em razão do seu perfil de contratação. Os limites exatos de número de funcionários e de proporção, o valor cobrado e a quais petições ela se aplica são fatos definidos em lei, que mudam com o tempo.

• É uma taxa ligada ao perfil do empregador, não ao mérito do candidato.
• Os critérios numéricos e o valor são fixados em lei e podem ser revistos.
• Vale a mesma cautela para petições de H-1B e de L-1.

Justamente porque esses números são voláteis, não convém cravar um valor ou um limiar aqui. Antes de peticionar, confirme a tabela de taxas atualizada junto ao USCIS ou com um especialista, para saber exatamente o que se aplica ao seu caso.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.