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É possível obter L-1 para trabalhar em parceria com outra empresa?

O L-1 vale para transferências dentro do mesmo grupo corporativo, não para parcerias comerciais entre empresas sem vínculo de propriedade ou controle. Veja quando ele se aplica ao seu caso.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
1 min de leitura
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Em geral, não. O L-1 foi criado para a transferência de funcionários entre empresas do mesmo grupo corporativo, ou seja, que têm uma relação jurídica interna, como matriz, filial, subsidiária ou afiliada. Ele não se destina a quem quer atuar em parceria com outra empresa de forma independente.

Para qualificar o L-1, é preciso comprovar vínculo empregatício prévio em uma empresa no exterior que mantenha essa relação qualificada com a unidade que receberá o profissional nos Estados Unidos. Uma simples parceria comercial, sem laços de propriedade, controle ou interdependência formal, não preenche esse requisito.

  • Serve para transferências dentro do mesmo grupo corporativo.
  • Exige relação de propriedade ou controle entre as empresas.
  • Não cobre colaborações entre empresas apenas parceiras de negócio.

Se o objetivo é trabalhar em parceria sem essa estrutura corporativa, provavelmente será preciso avaliar outras categorias de visto. Vale estruturar o projeto conforme as regras vigentes e conferir as orientações oficiais do USCIS ou de um especialista antes de agir.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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