Visto n' Visa

Como cancelar voluntariamente o L-1?

Cancelar voluntariamente o L-1 passa por encerrar o vínculo de emprego que o sustenta, formalizar a retirada com o empregador e cumprir os trâmites legais para preservar pedidos futuros.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
1 min de leitura
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Cancelar voluntariamente o L-1 significa, na prática, encerrar o vínculo de emprego que dá base ao visto. Como o status depende da relação com a empresa patrocinadora, ao sair do cargo que fundamentou a concessão, a autorização de permanência perde o seu fundamento.

De modo geral, o processo costuma envolver alguns passos:

  • Comunicar o empregador: como a petição original é da empresa, ela deve saber da decisão e pode formalizar a retirada junto ao USCIS.
  • Cumprir os trâmites legais: observar as orientações aplicáveis e deixar o país em tempo hábil, quando for o caso, para manter o histórico em ordem.
  • Documentar a decisão: guardar registros formais, como a carta de desligamento, ajuda a comprovar que a saída foi voluntária e regular.

Encerrar o status de forma organizada protege eventuais pedidos futuros de visto. Como cada situação tem particularidades, vale confirmar os procedimentos atualizados junto ao USCIS e buscar orientação especializada antes de agir.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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