Qual a diferença entre ‘off-site’ e ‘third-party placement’?

No H-1B, os termos off-site e third-party placement descrevem arranjos diferentes de onde o profissional trabalha, e a distinção importa para a análise de conformidade da petição.

Off-site se refere a trabalhar fora da sede ou do local habitual da empresa que patrocinou o visto. O empregador patrocinador continua sendo o responsável legal e pela supervisão, e o endereço e as condições de trabalho precisam constar na petição e na LCA (Labor Condition Application).

Já third-party placement é a colocação do profissional no ambiente de um terceiro (um cliente ou entidade com quem a patrocinadora tem contrato de serviços). O vínculo empregatício segue com a patrocinadora, mas o dia a dia ocorre no local do terceiro, o que costuma exigir prova mais detalhada de tarefas, supervisão e relação entre as partes para o USCIS.

• Off-site: fora da sede da própria patrocinadora, ainda sob a gestão dela.
• Third-party placement: no ambiente de um cliente ou terceiro contratante.

Como esses arranjos exigem documentação cuidadosa para manter a conformidade, vale confirmar as exigências atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista ao estruturar a colocação.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.