Sim. Embora o H-1B costume estar ligado a um empregador específico, ele admite o chamado emprego concorrente (concurrent H-1B), em que você trabalha para mais de uma empresa ao mesmo tempo, inclusive em regime de meio período.
O ponto central é que cada vínculo é tratado separadamente. Para somar dois empregadores, cada um precisa apresentar a sua própria petição ao USCIS, descrevendo as condições daquela posição e demonstrando que a função se enquadra nas exigências do visto. A aprovação de um emprego não autoriza automaticamente o outro: o segundo passa pelo mesmo processo de análise e aprovação.
- Cada empregador entra com uma petição H-1B independente.
- Os dois vínculos podem ser em meio período, desde que devidamente documentados.
- A aprovação de um não garante, sozinha, a do outro.
Como arranjos com mais de um empregador aumentam os detalhes a acompanhar, vale confirmar as regras atualizadas junto ao USCIS e avaliar o seu caso com um especialista antes de assumir o segundo vínculo.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.