Visto n' Visa

Posso receber bônus ou comissões?

Quem tem H-1B pode receber bônus e comissões, desde que aprovados e documentados no contrato. Entenda como manter a remuneração em conformidade com as regras.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 14/07/2026
1 min de leitura
Compartilhe

Sim, um profissional com visto H-1B pode receber bônus ou comissões. O ponto central é que essa remuneração variável faça parte dos termos de emprego aprovados e esteja alinhada às condições apresentadas quando a petição foi protocolada.

O H-1B é voltado a ocupações especializadas, e as condições salariais precisam respeitar as regras de salário prevalente definidas no âmbito do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos e do USCIS. Bônus e comissões são compatíveis com isso, desde que somem à remuneração e não sejam usados para contornar o piso salarial exigido para a função.

  • Os adicionais devem constar dos termos de emprego aprovados.
  • O contrato deve documentar a remuneração de forma transparente.
  • O pagamento não pode reduzir o salário abaixo do exigido para o cargo.

Como a estruturação da remuneração afeta a conformidade do visto, vale confirmar as regras atualizadas com a fonte oficial e apoiar-se em um profissional especializado ao montar o pacote de pagamento.

Aprenda mais sobre o H-1B

Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
Tudo sobre H-1B

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

Recomendações de leitura sobre H-1B

Outros conteúdos sobre H-1B