Em regra, sim. O H-1B não isenta ninguém desses tributos: uma vez que o profissional passa a ser tratado como residente para fins fiscais, ele contribui para o Social Security e o Medicare como qualquer outro empregado nos Estados Unidos. Essas duas contribuições formam o que se costuma chamar de impostos FICA.
A residência para fins de imposto não é a mesma coisa que a situação imigratória. Ela é apurada a partir do tempo de presença física no país, e é justamente ao ser considerado residente fiscal que o titular de H-1B entra no regime comum de FICA. A partir daí, a contribuição é descontada em folha, e o empregador também recolhe a sua parte.
Na prática, isso significa que:
- O desconto costuma aparecer diretamente no seu contracheque.
- Empregado e empregador contribuem, cada um com a sua parcela.
- Esses valores financiam benefícios como aposentadoria e assistência médica.
Como há particularidades que dependem do caso e as regras fiscais mudam, vale confirmar a sua situação com um profissional de impostos ou nas fontes oficiais antes de tirar conclusões sobre descontos e eventuais exceções.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.