Sim. Quem tem green card é residente permanente e já está autorizado a trabalhar nos Estados Unidos, então o EB-5 não impõe uma restrição específica para contratar esses profissionais no seu projeto.
O ponto de atenção não é a origem do trabalhador, e sim o requisito de criação de empregos do programa. O EB-5 se apoia na geração de postos de trabalho que beneficiam a economia americana, e é isso que o projeto precisa comprovar, independentemente da nacionalidade de quem é contratado.
- Green card holders estão legalmente habilitados a trabalhar e podem ser contratados.
- A contratação segue as práticas regulares de emprego.
- As vagas que contam para o programa precisam atender aos critérios de criação de empregos do EB-5.
Como esses critérios de emprego seguem parâmetros específicos e podem mudar, confirme as regras atuais no USCIS e, na dúvida sobre o que qualifica no seu projeto, busque orientação especializada.
Aprenda mais sobre o EB-5
- Investimento mín.
- US$800k (TEA) / US$1.05M
- Empregos
- Criar 10+ empregos
- Green Card
- Condicional (2 anos)
- Processo
- 18-36 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.