O visto EB-1C é uma categoria voltada para executivos e gerentes multinacionais que demonstraram exercer funções de alta gestão por, pelo menos, um ano nos últimos três anos, antes de passarem a atuar em uma empresa nos Estados Unidos. Em geral, é necessário comprovar que a posição desempenhada estava em um nível executivo ou gerencial, com ampla autoridade e responsabilidade sobre setores ou áreas significativas da empresa. Quando se analisa uma situação em que a pessoa “só supervisionava 2 estagiários e 1 assistente”, pode ser que essa função não atenda aos critérios exigidos para o EB-1C. Isso porque a USCIS (Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA) costuma avaliar não só a quantidade de pessoas supervisionadas, mas também o escopo e a natureza das responsabilidades gerenciais. Gerenciar uma equipe pequena, sem evidência de alta administração ou controle significativo sobre os negócios, pode ser interpretado como uma função técnica ou de supervisão limitada, e não como um cargo executivo ou gerencial de escopo amplo. É importante lembrar que cada caso é analisado de forma individualizada, levando em conta toda a documentação e informações apresentadas. Por isso, a comprovação dos deveres e do nível de autoridade exercidos na função é crucial para demonstrar que o candidato se enquadra na categoria do EB-1C. Reforço a importância de seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos. Buscar a orientação de profissionais especializados e evitar ofertas que garantam resultados definitivos são medidas essenciais para proteger seus interesses durante o processo. Dessa forma, você poderá preparar uma aplicação consistente e fundamentada, atendendo a todos os requisitos legais estabelecidos.
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.