Posso ter um ‘leading role’ numa empresa de 10 pessoas? Isso vale para o EB-1?

Pode, sim. No EB-1, e em especial na linha voltada a gerentes e executivos, o que vale é a natureza e o alcance da sua função, não o número de funcionários da empresa. Uma equipe enxuta não descarta um leading role, desde que a sua atuação seja de fato de liderança.

Numa empresa de 10 pessoas, é possível demonstrar esse papel quando você toma decisões gerenciais de peso, supervisiona áreas ou pessoas e tem autoridade sobre operações ou estratégia. O que precisa ficar claro é que a sua função vai além do trabalho técnico ou operacional do dia a dia.

• Descreva as suas responsabilidades estratégicas e o poder de decisão.
• Mostre a sua posição no organograma e o que ou quem você comanda.
• Documente o impacto das suas escolhas nos rumos da empresa.

A avaliação considera a estrutura da organização e o nível real da sua responsabilidade, caso a caso. Por isso, vale verificar as orientações atualizadas do USCIS e montar a documentação com o apoio de um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.