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Para EB-1C, como comprovo “executive capacity”?

Para o EB-1C, "executive capacity" se prova com documentos que mostrem liderança real: cartas da empresa, organogramas, registros de decisões estratégicas e evidências de impacto. Saiba como montar um dossiê consistente.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 11/07/2026
1 min de leitura
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No EB-1C, comprovar “executive capacity” significa demonstrar, com evidências concretas, que você exerceu autoridade real de direção e decisão em nível alto, e não apenas tarefas gerenciais de rotina. O foco está na natureza executiva do cargo: definir estratégias, dirigir a organização ou uma função relevante dela e responder por resultados amplos.

A documentação forte costuma combinar peças que se reforçam:

  • Cartas oficiais da empresa, assinadas por dirigentes, descrevendo função, área de atuação e autonomia decisória.
  • Organogramas que mostrem sua posição hierárquica e a estrutura sob sua responsabilidade.
  • Registros de decisões estratégicas, como atas de diretoria e definições sobre recursos e metas.
  • Evidências de impacto, como resultados de projetos de expansão ou melhorias relevantes para o negócio.

Cada peça deve deixar claro que suas atribuições iam além da gestão rotineira, com autonomia, poder decisório e responsabilidade sobre pessoas ou funções centrais. Como os critérios são avaliados caso a caso pelo USCIS, vale confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial ou com um especialista ao montar o dossiê.

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Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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