No EB-1C, substitui o PERM?

Sim. Uma das marcas do EB-1C, categoria voltada a executivos e gerentes de multinacionais, é dispensar o PERM, a certificação laboral exigida em outras vias de green card baseadas em emprego. Isso costuma tornar o caminho mais direto para as empresas que transferem lideranças para os Estados Unidos.

Dispensar o PERM, porém, não significa um processo simples. O EB-1C troca essa etapa por requisitos próprios e exigentes, ligados tanto à empresa quanto ao perfil do candidato:

• A organização precisa ter atuação internacional e manter uma unidade nos EUA, como filial, subsidiária ou afiliada.
• O candidato deve ter exercido funções executivas ou gerenciais no exterior por um período qualificante.
• A relação entre a empresa no exterior e a dos EUA precisa estar bem documentada.

Cada elemento é avaliado com cuidado pelas autoridades de imigração, então, mesmo sem o PERM, o EB-1C exige preparo e documentação sólida. Vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.