Visto n' Visa

Meu empregador no exterior tem 10 funcionários e a filial nos EUA tem 5. Posso aplicar ao EB-1C?

No EB-1C não existe número mínimo de funcionários: uma matriz e uma filial pequenas podem se qualificar se a relação corporativa e o seu papel gerencial forem sólidos. Veja o que a análise prioriza.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 11/07/2026
1 min de leitura
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O EB-1C transfere executivos e gerentes de multinacionais para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. Ele não estabelece um número mínimo de funcionários como critério, então times enxutos, como uma equipe no exterior e outra menor nos EUA, não afastam automaticamente a categoria.

O que realmente pesa é a solidez do arranjo empresarial e do seu papel:

  • Uma relação corporativa qualificada entre a empresa estrangeira e a americana (matriz e filial, subsidiária ou afiliada).
  • Ambas as entidades efetivamente ativas em negócios, de forma consistente.
  • A sua atuação executiva ou gerencial pelo período exigido antes da transferência.

Mesmo com equipes reduzidas, o foco é a estrutura e o vínculo entre as empresas. Vale confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avaliar o seu caso com um especialista.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
Tudo sobre EB-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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