High salary é relativo se meu país paga pouco no geral?

No EB-1, o critério de high salary (salário elevado) não é analisado apenas pela comparação com a média do seu país de origem. O que se avalia é como a sua remuneração se posiciona diante dos padrões do setor e de comparações internacionais relevantes para a sua profissão.

Ou seja, mesmo que os salários no seu país sejam mais baixos em geral, o que importa é demonstrar que você está entre as faixas superiores dentro da sua área, considerando o contexto adequado. Ajuda apresentar esse dado com referências, como:

• Comparações com padrões do setor na sua região e no exterior.
• Dados de mercado que contextualizem a sua remuneração.
• Documentos que comprovem os valores recebidos.

Vale lembrar que o salário é apenas um dos indicadores considerados no EB-1. Ele pesa dentro de um conjunto maior, ao lado de publicações, prêmios, realizações e outras contribuições de destaque na sua área.

Como cada caso é avaliado individualmente pelo USCIS, vale contextualizar bem o aspecto salarial e verificar os requisitos atualizados na fonte oficial ou com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.