No EB-1C, se eu comprar uma empresa americana, posso ser CEO e contar esse tempo como experiência qualificada?

O EB-1C é a categoria de green card baseada em emprego voltada a gerentes e executivos transferidos de uma empresa no exterior para uma empresa relacionada nos Estados Unidos. A lógica central é a continuidade: você exerceu função de liderança fora dos EUA, em uma organização com vínculo societário (matriz, filial, subsidiária ou afiliada) com a entidade americana que vai peticionar por você.

Por isso, simplesmente comprar uma empresa americana e assumir como CEO não cria, por si só, a experiência que o EB-1C valoriza. O que conta é o tempo acumulado no cargo de liderança no exterior, dentro de uma estrutura já ligada à empresa dos EUA. Se a aquisição transformar o negócio em algo exclusivamente seu, sem o vínculo corporativo prévio com a organização estrangeira onde você atuou, o período como CEO após a compra tende a não ser aceito como experiência qualificada.

O que costuma pesar na análise:

• Ter ocupado cargo gerencial ou executivo no exterior antes da transferência.
• Existir uma relação societária qualificada entre a empresa estrangeira e a americana.
• Comprovar tudo com documentação corporativa formal e consistente.

Como cada estrutura empresarial é analisada caso a caso, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar o seu cenário com um especialista antes de montar a petição.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.