Ter exercido gerência no exterior em períodos separados pode contar para o EB-1C, a categoria do EB-1 voltada a executivos e gerentes multinacionais, mas a resposta não se resume a somar meses. A imigração dos Estados Unidos analisa a natureza e a consistência dessa experiência, e não apenas o total registrado no papel.
Existe um tempo mínimo de atuação gerencial no exterior, para a mesma empresa ou uma empresa relacionada, exigido antes da transferência. O que costuma gerar dúvida é como esse período é contado quando a experiência foi fragmentada ou interrompida. Fatores como continuidade, vínculo empregatício e a função efetivamente exercida entram na avaliação.
Por isso, evite tratar a sua situação como uma conta fechada. O que importa é conseguir comprovar, com documentação sólida, que a sua trajetória gerencial atende ao que a categoria exige. Considere reunir:
- Cartas e registros da empresa que descrevam o seu cargo e responsabilidades.
- Documentos que mostrem o vínculo e a duração de cada período.
- Evidências da relação entre a empresa no exterior e a que fica nos Estados Unidos.
Como a contagem do tempo qualificante depende de detalhes do seu histórico, verifique os critérios atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.