O EB-1 é a primeira preferência entre as categorias de green card baseadas em emprego nos Estados Unidos. Destinado a profissionais com qualificações excepcionais, esse visto oferece um dos caminhos mais diretos para a residência permanente americana, dispensando a etapa de certificação trabalhista (PERM) que torna outros processos mais longos e burocráticos. Em abril de 2026, a categoria permanece current no Visa Bulletin para a maioria dos países, o que significa que não há fila de espera significativa para candidatos elegíveis.
Diferentemente de outras categorias como EB-2 e EB-3, o EB-1 foi desenhado para atrair talentos de alto nível: cientistas premiados, artistas reconhecidos internacionalmente, executivos de multinacionais e pesquisadores com contribuições significativas em suas áreas. Existem três subcategorias distintas, cada uma com critérios e requisitos próprios que determinam quem pode se qualificar.
Três Subcategorias do EB-1
A categoria EB-1 se divide em três vias, cada uma projetada para um perfil profissional específico. A escolha da subcategoria correta é determinante para o sucesso da petição, já que os critérios de elegibilidade variam substancialmente entre elas.
EB-1A: Habilidade Extraordinária
O EB-1A é destinado a profissionais que demonstrem habilidade extraordinária em ciências, artes, educação, negócios ou esportes. É a única subcategoria que permite autopetição, ou seja, o candidato pode submeter o Form I-140 sem necessidade de um empregador patrocinador ou oferta de trabalho nos EUA. Essa independência torna o EB-1A a opção mais flexível para profissionais que desejam controlar seu próprio processo imigratório.
EB-1B: Professores e Pesquisadores
O EB-1B atende professores e pesquisadores reconhecidos internacionalmente por contribuições acadêmicas de destaque. O candidato precisa comprovar pelo menos três anos de experiência em ensino ou pesquisa na área e ter uma oferta de emprego permanente nos EUA como professor titular, pesquisador ou cargo equivalente. Universidades, institutos de pesquisa e empresas privadas com departamentos de pesquisa podem patrocinar petições nessa subcategoria.
EB-1C: Executivos de Multinacionais
O EB-1C é voltado para executivos e gerentes transferidos internamente dentro de empresas multinacionais. O candidato deve ter trabalhado por pelo menos um ano nos últimos três em cargo executivo ou gerencial na empresa no exterior, sendo transferido para posição similar na entidade americana relacionada. Essa subcategoria é amplamente utilizada por grupos empresariais globais que mantêm operações nos Estados Unidos.
Critérios para o EB-1A
Para se qualificar ao EB-1A, o candidato deve demonstrar que se encontra entre o pequeno percentual de profissionais que alcançaram o topo de sua área de atuação. O USCIS aceita como evidência a conquista de um prêmio de grande reconhecimento internacional, como um Nobel ou Pulitzer, ou o cumprimento de pelo menos três dos seguintes dez critérios:
- Prêmios ou reconhecimentos nacionais ou internacionais de excelência na área
- Participação em associações que exigem realizações destacadas de seus membros
- Material publicado em mídia profissional ou de grande circulação sobre o trabalho do candidato
- Participação como jurado ou avaliador de trabalhos de outros profissionais
- Contribuições originais de importância significativa para o campo
- Autoria de artigos acadêmicos em publicações de prestígio ou mídia especializada
- Obras exibidas em exposições artísticas ou demonstrações de relevância
- Papel de liderança ou posição crítica em organizações de reputação reconhecida
- Remuneração elevada em relação a outros profissionais do mesmo campo
- Sucesso comercial em artes performáticas, demonstrado por bilheteria, vendas ou métricas equivalentes
O USCIS avalia a totalidade das evidências apresentadas, considerando tanto a quantidade quanto a qualidade dos critérios atendidos. Cumprir exatamente três critérios não garante aprovação automaticamente; o oficial de imigração analisa se o conjunto probatório demonstra que o candidato de fato se situa no topo de sua área.
Requisitos do EB-1B e EB-1C
O EB-1B exige que o candidato comprove reconhecimento internacional por realizações acadêmicas excepcionais. Entre as evidências aceitas estão publicações em periódicos de alto impacto, participação em comitês editoriais ou de revisão por pares, contribuições acadêmicas citadas por outros pesquisadores e prêmios por conquistas intelectuais. O empregador nos EUA deve oferecer posição permanente em cargo de docência ou pesquisa.
Já o EB-1C se diferencia por focar na relação corporativa entre as entidades. A empresa peticionária americana deve ter vínculo societário qualificado com a empresa estrangeira, que pode ser de matriz-filial, subsidiária ou afiliada. O candidato precisa demonstrar que exercia funções genuinamente executivas ou gerenciais, com autoridade sobre equipes, operações ou funções-chave da organização, não bastando supervisionar atividades operacionais de primeira linha.
Taxas e Custos em 2026
Os custos de uma petição EB-1 envolvem taxas governamentais obrigatórias pagas ao USCIS no momento da submissão do Form I-140. A estrutura de taxas em vigor em abril de 2026 é a seguinte:
| Taxa | Valor (US$) |
|---|---|
| I-140 (petição base) | 700 |
| Asylum Program Fee (autopetição) | 300 |
| Asylum Program Fee (empregador 26+) | 600 |
| Premium Processing (I-907, opcional) | 2.965 |
O custo total da petição base para um candidato EB-1A em autopetição é de US$ 1.000 (I-140 mais Asylum Program Fee). Caso opte pelo processamento premium, o total sobe para US$ 3.965. Esses valores não incluem honorários advocatícios, custos de tradução juramentada de documentos ou taxas consulares, que variam caso a caso.
Prazos de Processamento
O processamento padrão do I-140 na categoria EB-1 varia entre 4,5 e 22,5 meses, dependendo do centro de serviço do USCIS que recebe a petição e da complexidade do caso. A opção de premium processing garante uma resposta inicial em até 15 dias úteis, que pode ser aprovação, negação ou emissão de um Request for Evidence (RFE). Desde 1º de março de 2026, a taxa de premium processing é de US$ 2.965, conforme ajuste inflacionário previsto pelo USCIS Stabilization Act.
Para candidatos de países sem backlog, como o Brasil, a categoria EB-1 está current no Visa Bulletin de abril de 2026. Isso significa que, uma vez aprovado o I-140, o beneficiário pode prosseguir imediatamente com o ajuste de status (I-485) ou processamento consular, sem aguardar disponibilidade de visto. Candidatos nascidos na China e Índia enfrentam datas de corte retroativas a dezembro de 2023.
Vantagens Estratégicas do EB-1
A principal vantagem do EB-1 frente a outras categorias baseadas em emprego é a dispensa da certificação trabalhista PERM, processo que adiciona meses ou até anos ao timeline de um green card. Além disso, o EB-1A oferece a possibilidade de autopetição, eliminando a dependência de um empregador americano. Para profissionais em posição de demonstrar excelência em suas áreas, o EB-1 representa o caminho mais rápido e direto para a residência permanente nos Estados Unidos.
A combinação de processamento acelerado, ausência de PERM e datas current no Visa Bulletin para a maioria dos países faz do EB-1 uma categoria particularmente atrativa em 2026. Para candidatos que se enquadram nos critérios, investir na preparação de uma petição robusta e bem documentada pode significar a diferença entre meses e anos no processo de imigração.
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.