A falência da empresa no exterior depois de você ter cumprido o período qualificante em cargo gerencial ou executivo não invalida automaticamente um pedido de EB-1C. A experiência adquirida pode continuar sendo reconhecida, desde que você consiga comprovar a natureza das funções e a estrutura corporativa exigida.
O EB-1C é voltado a executivos e gerentes transferidos por empresas multinacionais e apoia-se em dois pilares: a atuação em posição gerencial ou executiva no exterior e uma relação qualificada entre a empresa estrangeira e a entidade nos Estados Unidos (matriz, subsidiária, afiliada ou filial).
É nesse ponto que a falência pode complicar. Se a empresa estrangeira deixa de existir, tende a ficar mais difícil demonstrar a continuidade e a consistência do vínculo corporativo que sustenta a petição. Muitos casos ainda são viáveis, mas exigem documentação sólida da relação e das suas funções.
Como cada situação é única, verifique os requisitos atualizados no USCIS e avalie o seu cenário com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.