Sim, o EB-1B pressupõe uma oferta formal de emprego, e ela costuma se materializar em uma carta oficial da instituição nos Estados Unidos. Diferente do EB-1A, que admite autopetição, o EB-1B depende de um empregador que ofereça a posição.
Essa carta é peça central porque é ela que descreve as características que a categoria exige. Espera-se que o documento deixe claro, entre outros pontos:
- Que a posição é permanente ou por tempo indefinido, e não um contrato temporário.
- Que a função é de professor ou pesquisador, coerente com a categoria.
- Que a instituição pretende manter o profissional na equipe de forma estável.
Além de formalizar o vínculo, a carta reforça que o empregador reconhece a experiência e o destaque do candidato. Ela anda junto com as demais evidências de reconhecimento internacional que a petição precisa apresentar.
Como os detalhes esperados nessa carta podem variar conforme o caso, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e revisar o texto da oferta com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.