Emprego no exterior era meio período, mas eu era gerente. Conta para EB-1C?

No EB-1C, ter o título de gerente nem sempre resolve. A categoria costuma esperar que a função gerencial ou executiva tenha sido exercida em tempo integral, de forma contínua, e um emprego de meio período em geral não satisfaz esse padrão.

A lógica é que o EB-1C reconhece liderança substancial dentro da empresa, algo que se espera de uma dedicação plena ao cargo. Uma atuação parcial, mesmo com responsabilidades de gestão, tende a ser lida como aquém do nível de envolvimento que a categoria procura.

Isso não fecha automaticamente a porta, mas o ônus de comprovar é maior. Nesse caso, costuma ser importante documentar:

• As responsabilidades reais e o poder de decisão que você exercia.
• O impacto estratégico do seu trabalho na operação da empresa.
• A natureza e a continuidade do vínculo, para além da carga horária.

Como cada caso tem nuances, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.