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Em EB-1C, ser dono de franquia com 2 funcionários me torna ‘executivo’?

No EB-1C, ser dono de uma franquia com dois funcionários não basta para ser 'executivo': o que conta é comprovar autoridade gerencial ou executiva real, com decisões estratégicas.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 11/07/2026
2 min de leitura
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Não automaticamente. No EB-1C, o que define o perfil de executivo ou gerente não é a propriedade do negócio nem o número de funcionários, e sim a substância das suas responsabilidades. Ser dono de uma franquia com dois funcionários, por si só, não comprova esse nível de atuação.

A categoria busca alguém que, na função anterior, tinha autoridade real para definir rumos e conduzir a organização em um nível estratégico, e não apenas tocar a operação do dia a dia. Isso costuma envolver:

  • Autoridade para definir políticas e tomar decisões relevantes para o negócio.
  • Gestão ampla, supervisionando áreas, funções ou uma estrutura organizada.
  • Responsabilidade estratégica, além das tarefas operacionais.

Em estruturas pequenas, esses papéis podem existir, mas ficam mais difíceis de evidenciar quando o proprietário acumula funções operacionais. O que pesa é conseguir documentar que a sua atuação foi de fato gerencial ou executiva, considerando a complexidade do negócio e a forma como ele se organiza.

Como cada caso é analisado individualmente, vale revisar os requisitos atualizados e avaliar com um especialista se as suas responsabilidades reais sustentam esse perfil.

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Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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