No EB-1B, posso ter um cargo de associate researcher temporário?

Provavelmente não, ao menos não da forma como esse cargo costuma ser estruturado. O EB-1B pressupõe que a instituição patrocinadora ofereça uma posição de pesquisa ou ensino de caráter permanente ou de longo prazo, e um vínculo declaradamente temporário tende a não atender a esse requisito.

A lógica da categoria é atrair pesquisadores e professores de destaque para contribuir de forma continuada com a instituição. Por isso, a oferta de emprego precisa transmitir estabilidade e continuidade, não um vínculo passageiro.

• O foco está na natureza permanente ou de longo prazo da posição, não apenas no título do cargo.
• Um contrato transitório dificulta comprovar a continuidade que a categoria espera.
• A forma como a oferta e o vínculo são documentados faz diferença na análise.

Como a interpretação depende dos detalhes de cada oferta, um mesmo título de associate researcher pode servir ou não conforme os termos do contrato. Vale revisar os termos da posição e avaliar o enquadramento com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.