O EB-1C é a via para executivos e gerentes multinacionais transferidos de uma empresa no exterior para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. O que pesa na análise não é o tamanho da equipe, e sim a natureza da função: o cargo precisa ser de fato executivo ou de gerência de alto nível.
Ter 50 subordinados ajuda a contar a história, mas não decide sozinho. Um “Operations Manager” tende a se enquadrar quando o papel envolve decisões estratégicas, controle sobre áreas amplas da operação ou a supervisão de outros gerentes, que por sua vez conduzem suas próprias equipes. Se a função for mais técnica ou operacional, sem real poder de decisão, o encaixe fica mais frágil, mesmo com uma equipe grande.
- Mostre poder de decisão e responsabilidade sobre estratégia, orçamento ou áreas inteiras.
- Evidencie a cadeia de comando com organogramas, descrições de cargo e cartas da empresa.
- Comprove o vínculo entre a empresa no exterior e a dos EUA (filial, subsidiária ou afiliada).
Também é preciso ter atuado em função gerencial ou executiva na empresa no exterior pelo período qualificante exigido. Como cada caso depende da estrutura corporativa, vale montar a documentação com um especialista e conferir os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS).
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.