Podem, sim. No EB-1, uma carta do seu chefe imediato pode ser interpretada como menos imparcial, principalmente pela proximidade da relação e por um possível conflito de interesses. Isso não desqualifica o documento, mas mostra por que ele não deve sustentar sozinho a sua petição.
As cartas de recomendação são peça importante para comprovar o reconhecimento do seu trabalho, e o ideal é diversificar as fontes para construir um panorama mais confiável. Vale reunir depoimentos de perfis como:
- especialistas renomados e independentes da sua área;
- colegas de outras organizações ou departamentos;
- clientes ou parceiros que conheçam de perto os seus resultados.
Quando várias fontes independentes corroboram a sua trajetória, fica mais claro que o reconhecimento é amplo, e não restrito ao seu círculo direto. A carta do chefe pode entrar como um complemento nesse conjunto.
Como cada caso é analisado individualmente, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e planejar o pacote de evidências com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.