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A isenção da entrevista consular para renovação de vistos americanos passou por uma das mudanças mais relevantes desde a pandemia. Desde fevereiro de 2025, o Departamento de Estado dos Estados Unidos exige que o visto anterior do solicitante esteja vencido há, no máximo, 12 meses para que ele seja elegível ao chamado Interview Waiver. A regra anterior, mais flexível, permitia a dispensa para vistos vencidos há até 48 meses e havia sido instituída em caráter excepcional para reduzir as filas geradas durante a Covid-19.
O ajuste, publicado pelo Department of State (DOS) e replicado nas páginas das embaixadas e consulados americanos ao redor do mundo, restringe significativamente o universo de pessoas que podem renovar o visto sem passar pela entrevista presencial. Em 2026, a política segue vigente e tem impacto direto sobre brasileiros que pretendem renovar vistos B-1/B-2, F-1, J-1, H-1B, O-1 e demais categorias de não-imigrante.
Este guia explica de forma técnica e atualizada como a isenção funciona hoje, quem permanece elegível, em que situações o oficial consular pode exigir comparecimento mesmo dentro da regra e como interpretar corretamente o prazo de 12 meses.
O que mudou na isenção de entrevista
Durante a pandemia, o Departamento de Estado adotou uma série de medidas para reduzir o backlog consular e acelerar a emissão de vistos. Entre elas, a ampliação do Interview Waiver permitia que solicitantes renovassem o visto sem entrevista mesmo se ele tivesse expirado há até 48 meses. Essa autorização foi estendida sucessivamente entre 2020 e 2024.
A partir de 18 de fevereiro de 2025, o DOS encerrou esse regime ampliado e estabeleceu que apenas solicitantes com visto vencido há, no máximo, 12 meses podem se beneficiar da isenção, na mesma categoria do visto anterior. A justificativa oficial cita a normalização das filas consulares, mas a mudança também se alinha a uma política migratória mais restritiva da nova administração.
Quem é elegível à dispensa de entrevista
A política atual contempla três grupos principais de solicitantes que podem ter a entrevista dispensada, sempre a critério final do oficial consular:
- Renovações dentro de 12 meses do vencimento, na mesma categoria de visto;
- Solicitantes elegíveis a vistos diplomáticos e oficiais (categorias A, G, C-3, NATO);
- Em algumas embaixadas, primeira solicitação para crianças menores de 14 anos e adultos com idade igual ou superior a 79 anos, conforme regras locais do posto consular.
É fundamental destacar que a elegibilidade de menores e idosos para dispensa em primeira solicitação varia por posto. Cada embaixada e consulado define, em sua página oficial, se aceita o procedimento por correio (drop box) para esse perfil. No Brasil, a regra atual exige consulta direta ao portal da Embaixada para confirmar a operação em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Recife ou Porto Alegre.
Requisitos cumulativos para a isenção
Mesmo dentro da janela de 12 meses, o solicitante precisa cumprir um conjunto de requisitos cumulativos. Falhar em qualquer um deles automaticamente o redireciona para a entrevista presencial:
- Solicitar o visto no país de residência ou nacionalidade;
- Nunca ter tido visto negado, salvo se a negativa foi posteriormente superada por uma aprovação ou dispensa;
- Não ter inelegibilidades aparentes sob a Seção 212 do INA (questões criminais, fraude prévia, overstay, entre outras);
- Estar pleiteando a mesma categoria de visto da emissão anterior;
- Apresentar passaporte válido e o visto anterior em bom estado.
A regra é literal: se o visto anterior venceu há 13 meses, o solicitante perde a elegibilidade e precisa agendar entrevista regular. Não há tolerância. Por isso, o planejamento da renovação é determinante, especialmente para vistos de longa validade como o B-1/B-2 (10 anos para brasileiros).
Discricionariedade do oficial consular
Mesmo cumprindo todos os requisitos formais, a isenção não é direito subjetivo. O oficial consular mantém poder discricionário para convocar qualquer solicitante à entrevista quando julgar necessário, conforme a Seção 222(h) do Immigration and Nationality Act. Os motivos mais comuns de reconvocação incluem inconsistências no formulário DS-160, dados biométricos divergentes, viagens recentes a países sob sanção e indícios de mudança de propósito da viagem.
Na prática, isso significa que a decisão final só é confirmada após a triagem do application support center (no Brasil, operado pelo CASV). Se o posto identificar qualquer divergência, o solicitante recebe convocação para comparecimento presencial sem que a taxa MRV precise ser paga novamente.
Como solicitar a renovação sem entrevista
O fluxo operacional para a dispensa segue cinco passos padronizados:
- Preencher o formulário DS-160 atualizado para a nova solicitação;
- Pagar a taxa consular MRV vigente, paga em moeda local conforme tabela do posto;
- Verificar a elegibilidade na página oficial do consulado responsável;
- Agendar o serviço de entrega de documentos no CASV (passaporte, DS-160, comprovantes);
- Aguardar o retorno do passaporte com o novo visto pelo correio.
Em caso de aprovação, o tempo médio entre a entrega dos documentos e o recebimento do passaporte com o visto carimbado costuma variar entre duas e quatro semanas, dependendo da carga de trabalho do consulado e do destino do envio.
Categorias de visto mais afetadas
O encurtamento do prazo impacta de forma desigual as categorias de não-imigrante. Para o público brasileiro, o efeito é mais intenso sobre:
- B-1/B-2 (turismo e negócios): categoria que responde por mais de 90% das emissões para brasileiros e cuja validade típica de 10 anos faz com que muitos solicitantes só voltem ao consulado após o vencimento. Com a janela de 12 meses, planejar a renovação antes da expiração se torna decisivo.
- F-1 (estudantes): estudantes que retornam ao Brasil para férias prolongadas e tentam renovar o visto após meses fora dos EUA passam a ter menos margem.
- H-1B, L-1, O-1, P-1 e R-1 (trabalho temporário): profissionais que atravessam períodos de transição entre empregadores ou retornam ao Brasil podem perder a elegibilidade rapidamente.
- J-1 (intercâmbio): participantes de programas de pesquisa, treinamento e au pair com vistos vencidos enfrentam exigência adicional.
Tempo de fila para a entrevista regular
Quando a dispensa não se aplica, o solicitante depende da agenda regular dos consulados. Os tempos de espera para entrevista do B-1/B-2 oscilam de forma significativa entre os cinco postos americanos no Brasil — São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Porto Alegre e Recife. Esses prazos variam conforme demanda sazonal e disponibilidade de oficiais consulares, e a referência atualizada está sempre disponível no portal travel.state.gov, na seção Visa Appointment Wait Times, que publica dados em tempo real para cada cidade.
Para quem precisa viajar com urgência, o programa de agendamento de emergência (expedited appointment) continua disponível em situações documentadas como tratamento médico, falecimento de familiar próximo nos EUA ou compromisso profissional inadiável. A solicitação é feita pelo portal do CGI Federal, com justificativa detalhada e comprovantes.
Recomendações práticas
Diante do novo cenário, três condutas reduzem o risco de perder a janela de isenção: monitorar a data exata de vencimento do visto vigente e iniciar a renovação dentro do primeiro semestre após a expiração; manter o passaporte atualizado e sem páginas danificadas; e revisar todos os campos do DS-160 com atenção redobrada, já que o formulário continua sendo o principal filtro automatizado para reconvocação à entrevista presencial.
Quem teve negativa anterior deve avaliar se a barreira da Seção 214(b) — a presunção de imigrante intencional — foi de fato superada por aprovação posterior antes de tentar a dispensa. Em caso de dúvida sobre o histórico consular, o caminho mais seguro é optar pela entrevista regular e apresentar laços firmes com o país de residência.
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.
